بررسی ارتباط نوبت کاری با سلامت عمومی و کیفیت خواب در کارکنان یک شرکت لوله سازی

سابقه و هدف: با افزایش روز افزون جمعیّت و نیاز به خدمات و صنعتی شدن جوامع، نوبت کاری به طور مستمر افزایش خواهد یافت. با توجّه به اثراتی که شیفت کاری بر سلامت و کیفیت خواب کارکنان دارد و می تواند در تولید و بهره وری نیز تأثیرگذار باشد، بررسی و توجّه به این مشکلات، ضروری به نظر می رسد. هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ نوبت کاری با سلامت روان و کیفیت خواب کارکنان بوده است. روش بررسی : پژوهش حاضر، مطالعه ای مقطعی است که بر کارکنان شرکت لوله سازی اهواز به انجام رسیده است. از این جامعه، تعداد 230 نفر از پرسنل به روش نمونه­گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده شامل: پرسش نامۀ دموگرافیک، پرسش نامۀ سنجش کیفیت خواب پیترزبورگ و پرسش نامۀ 12سؤالی سلامت عمومی بود. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار 18 spss و با استفاده از آزمون های آماری توصیفی و استنباطی انجام گرفت. یافته ها: نتایج حاصل از مقایسۀ بین دو گروه نوبت کار و گروه ثابت کار، حاکی از آن است که بین میانگین نمرات سلامت روان و کیفیت خواب دو گروه، ارتباط معنی داری وجود دارد و این اختلالات در پرسنل نوبت کار بیشتر است. نتیجه گیری: با توجه به اثرات سوء نوبت کاری از یک سو و تعداد زیاد نیروی کار شاغل، حساسیت، مخاطره آمیز بودن عملیات و فرآیندهای صنعتی در کشور از سوی دیگر، انجام مطالعه ها و ارائۀ راهکارهای پیشنهادی مناسب برای تنظیم و تدوین نظام نوبت کاری بهینه برای حذف و یا کاهش اثرات نامطلوب ناشی از کار در نظام های نوبتی ضروری است.